Terkait bahwa beberapa waktu lalu para nakes diminta untuk mengumpulkan data, jelas dia, semata-mata untuk keperluan updating data.
Sambung dia, pada setiap tahunnya pembaruan data pegawai pada dinas kesehatan memang rutin dilakukan. Dan proses itu dilakukan di seluruh indonesia, bukan di lotim saja.
“Updating data itu perlu. Karna kan ada permutasian, ada yang masuk, ada yang keluar, ada yang berubah status dan ada juga yang meninggal dan lain sebagainya,” jelasnya.
Kendati demikian, dr. Fathurrahman mengungkapkan hasratnya, dimana dirinya juga memiliki keinginan dan harapan yang sama agar seluruh pegawai honda khususnya pada dinas kesehatan dapat diangkat seluruhnya tanpa melalui tes.
Sejauh ini, papar dia, perekrutan pegawai honda menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN), baik jalur PNS maupun PPPK masih menggunakan mekanisme seleksi tes.
“Mekanismenya masih seperti tahun-tahun sebelumnya. Yakni melalui tes seleksi, dan tentu sesuai formasi yang ada,” terang pria yang dikenal wellcome terhadap wartawan itu.
Adapun terkait jumlah quota yang akan di dapat untuk kabupaten lombok timur pada tahun ini, ia menyebut bahwa hal itu menjadi kewenangan kementerian melalui Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Lebih jauh ia memberikan penjelasan, sejatinya pemda lombok timur melalui Badan Kepegawain dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) telah mengusulkan jumlah yang cukup banyak.
